DXC Technology est à la Recherche de (4) Experts DevOps à Rabat.
DXC Technology a vu le jour en avril 2017, issue de la fusion entre Computer Sciences Corporation (CSC), un pilier du conseil, et HP Enterprise Services, un acteur majeur des services IT. Avec un chiffre d’affaires de 25 milliards de dollars, le groupe s’appuie sur une expertise de 60 ans et compte 170 000 collaborateurs répartis dans plus de 70 pays, au service de plus de 6 000 clients.
Présente au Maroc depuis 2007, DXC Technology y opère en tant que joint-venture avec le Groupe CDG (Caisse de Dépôt et de Gestion). Cette entité marocaine rassemble 1 200 collaborateurs sur trois sites de production: Technopolis, Hay Riad et Casa NearShore. Elle accompagne de grands comptes et des clients publics et privés dans leur transformation numérique. Les services offerts couvrent des domaines essentiels tels que l’hébergement, l’infogérance, la modernisation applicative, la business intelligence et l’analytics, ainsi que les services de mobilité, de postes de travail, de processus métier, de cybersécurité et de conseil.
DXC Technology recrute (4) Experts DevOps
L’entreprise, leader dans le secteur technologique, recherche 4 Experts DevOps AWS pour rejoindre son équipe dynamique à Rabat. Ce poste est essentiel pour le traitement des mainframes et le développement de programmes COBOL. Le candidat idéal possédera une solide expérience en programmation COBOL, particulièrement dans le secteur bancaire, et démontrera une capacité à coordonner efficacement les tâches et à collaborer avec diverses équipes.
Poste:
-Analyse et traitement des mainframes et programmes COBOL.
-Développement COBOL et décommissionnement d’applications.
-Rédaction de la documentation technique.
-Coordination des tâches, suivi des développements, intégration, suivi de la recette et de la production.
-Coordination avec les autres développeurs.
Profil recherché:
Profil d’entrée:
–Niveau de formation: Bac +4/5 (école d’ingénieur ou universitaire).
Compétences techniques:
-Expérience professionnelle de 3 à 6 ans en programmation COBOL.
-Expérience dans les systèmes d’information sur les technologies Mainframe (Z/OS MVS, COBOL).
-Expérience en développement COBOL pour le secteur bancaire.
Compétences comportementales:
-Esprit d’équipe.
-Sens de l’organisation et capacité à collaborer avec les équipes internes et les clients.
Langues:
Maîtrise du français et de l’anglais.
