جامعة ابن زهر – الرئاسة: مباراة توظيف 01 متصرف من الدرجة الثانية و01 تقني من الدرجة الثالثة. الترشيح قبل 02 دجنبر 2023

المملكة المغربية
جامعة ابن زهر
Université Ibn Zohr
الرئاسة
مباراة توظيف

الترشيح قبل 02 دجنبر 2023

Université Ibn Zohr: Concours de recrutement 02 Postes

تعلن جامعة ابن زهر عن تنظيم مباراة توظيف أطر إدارية وتقنية (دورة 2023/12/07)، وذلك لفائدة المؤسسات وحسب التخصصات المشار إليها في الجدول التالي:

الشهادة المطلوبةعدد المناصبالتخصصالإطارالمؤسسة
 دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.32 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) كما وقع تغييره وتتميمه 1 Informatiqueتقني من الدرجة الثالثةكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية بأيت ملول 
دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص أو ما يعادل إحداها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) كما وقع تغييره وتتميمه.1Informatiqueمتصرف من الدرجة الثانيةالمدرسة العليا للتكنولوجيا بالداخلة

على الراغبين في اجتياز هذه المباريات الترشيح إلزاميا عبر الرابط الإلكتروني:

http://gconcours.uiz.ac.ma

يجب أن تتم عملية الترشيح وجوبا وحصريا عبر الرابط المذكور قبل 02 دجنبر 2023

  شروط الترشيح  

1- أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛

2- أن يكون متوفرا على السن القانوني لاجتياز المباراة: 

  – بالنسبة لمتصرف من الدرجة الثانية: أن لا يقل عمر المترشح عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة على الأكثر من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن.

  – بالنسبة لإطار تقني من الدرجة الثالثة: أن لا يقل عمر المترشح عن 18 سنة وألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر، مع إمكانية تحديد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن.

3- أن يكون حاصلا على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة في التخصصات المشار إليها في الجدول أعلاه.

  ملف الترشيح  

– طلب المشاركة موجه إلى السيد رئيس المؤسسة المعنية؛

– ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛

– نبذة عن السيرة الذاتية للمرشح؛

– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

– نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة حسب الجدول أعلاه.

برنامج الاختبارات الكتابية والشفوية

متصرف من الدرجة الثانية

الاختباراتالمدةالمعامل
اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الانسانية أو العلمية، على أن يتم التحرير باللغة العربية والفرنسية حسب الاختيار3 ساعات 2
اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو التخصصات المطلوبة أو المهام أو الوظائف المطلوب شغلها.3 ساعات 3
الاختبار الشفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة المتبارى بشأنها.ما بين 15 و30 دقيقة3

تقني من الدرجة الثالثة

الاختباراتالمدةالمعامل
اختبار كتابي عام: يتناول مختلف المظاهر الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والإدارية على الصعيد الوطني والدولي يحرر وجوبا باللغة العربية.3 ساعات4
اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص موضوع المباراة.3 ساعات6
الاختبار الشفوي: حوار مع أعضاء لجنة المباراة في الثقافة العامة وفي تخصص المترشح(ة) حول القطاع.15 دقيقة على الأقل3

ملاحظات:

– ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة؛

– ستنشر لائحة المترشحين الناجحين ولائحة الانتظار لهذه المباريات في حدود المناصب المتبارى عليها حسب الترتيب والاستحقاق في نفس الموقع الإلكتروني المشار إليه أعلاه.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *