Fondation Mohammed VI: Concours pour le Recrutement (03 Postes)

La Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l’Education-Formation organise un concours pour le recrutement de 3 postes répartis comme suit:

(1) Analyste Risque.
(1) Analyste BI.
(1) Assistant(e) RH.

Missions de la Fondation:

-Aider et assister les adhérents, désireux d’acquérir ou de construire un logement, dans leurs démarches auprès des organismes intervenant dans le financement pour l’acquisition ou la construction de logements.

-Concevoir et proposer un régime de couverture médicale complémentaire au régime de droit commun, dont la Fondation assure une partie du financement, l’autre partie étant assurée par une contribution obligatoire à la charge des bénéficiaires.

-Concevoir et promouvoir, avec les organismes publics ou privés, un régime d’épargne permettant aux adhérents de souscrire une convention ayant pour objet de garantir en partie ou en totalité les frais d’études supérieures de leurs enfants.

-Proposer et mettre en œuvre avec les organismes publics ou privés des régimes particuliers en faveur des adhérents, notamment pour leur transport, leur hébergement, leur pèlerinage et le développement de leurs activités socioculturelles.

Concours Fondation Mohammed VI

La Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l’Education-Formation organise un concours pour le recrutement de 3 postes répartis comme suit:

(1) Analyste Risque.
(1) Analyste BI.
(1) Assistant(e) RH.

Avis de Concours

:Le concours est ouvert aux candidats

-De nationalité marocaine,
-Agés de plus de 18 ans et de moins de 45 ans à la date du concours,
-Qui remplissent les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice des fonctions objet du concours.
-Qui répondent aux profils et conditions détaillés dans les fiches de postes.

:Le dossier de candidature doit obligatoirement contenir les pièces suivantes

1. Une demande écrite accompagnée d’un curriculum vitae avec photo d’identité,
2. Une photocopie de la Carte Nationale d’Identité,
3. Une copie du diplôme de baccalauréat,
4. Une copie du diplôme exigé pour le poste en question,
5. Une copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par les établissements publics et/ou universitaires marocains,
6. Une copie des attestations de travail ou de stage dûment signées et cachetées par l’organisme employeur, justifiant les expériences professionnelles requises (l’attestation doit préciser le domaine et la durée d’expérience),

N.B: Tout dossier de candidature ne comprenant pas l’une des pièces susmentionnées sera systématiquement écarté.

-Le dossier de candidature (mis en entier dans une enveloppe) doit être déposé au bureau d’ordre de la Fondation ou envoyé par poste (cachet de la poste fait foi) sous pli fermé. Toute candidature parvenue à la Fondation par un autre canal sera considérée comme nulle et non avenue.

-Le candidat doit obligatoirement mentionner sur le pli en question ses noms et prénom, son adresse complète, son numéro de téléphone, son adresse email, ainsi que la désignation et la référence du poste (précisées au tableau ci-dessus) pour lequel il a postulé.

-La date limite de réception des candidatures est le 15 Novembre 2022 à 16h. Passé ce délai, aucun dossier ne sera recevable. Toute candidature parvenue à la Fondation par un autre canal sera considérée comme nulle et non avenue.

-Le candidat est responsable de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations enregistrées sur son curriculum vitae et toute candidature ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son élimination automatique.

-La liste des candidats retenus pour passer l’épreuve écrite sera publiée sur fm6education.ma et emploi-public.ma lesdits candidats recevront convocation par email qui précisera l’heure, la date et Ie lieu du concours.

-Le jour du concours, tous les candidats, convoqués doivent être munis de leurs carte d’identité nationale et de leur convocation.