Royaume du Maroc
Finéa–Accès des Entreprises au Financement
فينيا- لتمويل المقاولات
Concours de recrutement
Finéa Groupe CDG recrute Plusieurs Profils sur Casablanca et Agadir
Finéa Groupe CDG recrute Plusieurs Profils sur Casablanca et Agadir:
-Assistante de Direction.
-Chargé de Gestion.
-Chargé Suivi des Engagements.
-Chargé d’études et développement SI.
-Responsable Audit Interne.
Finéa, filiale du Groupe CDG, est un établissement agréé par Bank Al-Maghrib qui a pour principale mission de faciliter l’accès des entreprises au financement. Conformément à son plan de développement 2013-2017, Finéa se positionne en tant qu’établissement de place agissant en coopération et complémentarité avec le secteur bancaire, animé par une mission d’intérêt général combinant le Financement par signature, le Refinancement et le Cofinancement.
Ainsi, dans le cadre son intervention, Finéa apporte aux PME-TPE adjudicataires de marchés publics ou privés des réponses sur mesure et des solutions de financement de leurs besoins en fonds de roulement et de renforcement de leur trésorerie et ce via des Avances Sur Marchés Nantis et les cautions administratives.
Présente dans 6 villes à travers ses succursales: Casablanca, Rabat, Marrakech, Agadir, Fès et Tanger, Finéa est également gestionnaire d’un Fonds de Garantie dédié à la Commande Publique (F.G.C.P), opérationnel depuis fin 2008. Ce fonds facilite aux PME‐TPE attributaires de marchés publics l’accès au financement, à travers la garantie directe en faveur des banques ayant contribué à la dotation du capital du fonds.
Politique RH:
La politique des Ressources Humaines de Finéa s’inscrit dans la continuité de la politique RH du Groupe CDG, qui ne cesse de mettre en avant le capital humain. Elle répond à la logique suivante: développer le capital humain, construire l’innovation, s’engager pour le client, …
Ces engagements se traduisent dans l’ensemble de nos processus de gestion RH: recrutement, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs, instauration d’entretiens d’évaluation, valorisation et développement des compétences, gestion des carrières et des mobilités, promotion des talents et de la diversité, gestion sociale…
Finéa Groupe CDG recrute Plusieurs Profils
Assistante de Direction – Casablanca
Rattaché(e) au Directeur Général, vos principales missions consisteront à:
Préparation des instances et de la documentation interne et externe:
-Préparer les supports des comités de direction ou toute autre instance stratégique ou de gouvernance: support, reprographie, comptes-rendus de réunions, procès-verbaux…;
-Assurer la conception et la rédaction des notes et courriers, en respectant les règles de présentation et de confidentialité;
-Assurer la consolidation des reporting provenant des Pôles et des Directions;
-Contribuer à la rédaction et la mise en forme des rapports d’activité relevant de la Direction Générale.
Gestion administrative et assistanat:
-Initier et organiser les rendez-vous internes (organisation de la salle de réunion, invitations, relances, …);
-Réaliser un suivi de l’agenda et des déplacements du Directeur Général (planification de rendez-vous externes, réunions internes, événements …);
-Gérer l’organisation des déplacements du Directeur Général (logistique, frais de missions, …);
-Assurer l’accueil et l’orientation des visiteurs de la Direction Générale;
-Participer à l’organisation d’événements internes et externes portés par la Direction Générale;
-Gérer le parapheur à signature et veiller à sa circulation auprès des entités concernées
-Assurer l’approvisionnement en fourniture de la Direction en collaboration avec l’entité Moyens Généraux
-Classer et archiver la documentation.
Profil recherché:
-Formation de niveau Bac+4/5 en gestion;
-Expérience exigée entre 4 et 6 ans;
-Bonne présentation;
-Maîtrise des outils de bureautique;
-Bonne organisation des réunions et gestion des rendez-vous;
-Capacité à gérer les interfaces (téléphonique, mail en direct, …);
-Sens de la rigueur, réactivité et de la confidentialité;
-Aisance dans la communication écrite et orale (français et arabe).
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Chargé de Gestion – Agadir
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Opérations et fonctionnellement au Responsable de la Succursale d’Agadir, vos principales missions consisteront en:
Traitement des demandes de financement
Assurer la réalisation des différents contrôles nécessaires à la pré-validation du dossier de crédit:
-Contrôler la demande de financement;
-Vérifier la conformité et la véracité des documents remis par le client;
-Vérifier les conditions de crédit, les encours du client et l’état d’avancement des travaux;
-Traiter la demande de financement sur le système d’information;
-Renseigner la check-list des points de vérification sur le système d’information;
-Veiller au respect des délais d’exécution;
-Initier une procédure de dérogation en collaboration avec le chargé d’affaires;
-Assurer le calcul du droit de tirage, éditer et signer les bordereaux de tirage;
-Assurer le traitement des opérations liées au renouvellement des avances;
-Assurer l’apurement des avances en assurant le classement des avis d’opérés et des justificatifs de traitement;
-Établir la lettre d’engagement dans le cas du crédit documentaire.
Traitement des demandes de cautions:
-Assurer le contrôle et le traitement des demandes de cautions administratives;
-Éditer les actes de cautions;
-Assurer le contrôle et le traitement des mainlevées sur les cautions;
-Assurer le classement et l’archivage des justificatifs de délivrance de caution et de traitement des avances en ASMN.
Traitement des nantissements:
-Assurer la vérification et l’étude des exemplaires uniques;
-Établir les actes de nantissement;
-Assurer la préparation et l’envoi du pli de signification au comptable assignataire;
-Assurer le suivi de la signification des marchés;
-Établir un état mensuel de suivi des significations;
-Assurer le contrôle des accusés de réception des nantissements.
Gestion opérationnelle:
-Tenir soigneusement des dossiers clients (documents, factures, décomptes) et assurer leur archivage et leur numérisation;
-Assurer, le cas échéant, la réception des appels, des visiteurs et gérer le courrier entrant et sortant;
-Assurer le respect des procédures relatives au système de management de la qualité (SMQ) et participer à son amélioration.
Profil recherché:
-Formation de niveau Bac+3 / 4 en Économie / Finance / Comptabilité;
-Expérience professionnelle requise: Minimum 1 an;
-Connaissance des produits et des techniques d’exploitation bancaire destinés à l’entreprise;
-Élaboration et analyse de reporting;
-Classement, référencement et archivage de documents;
-Rigueur, organisation, gestion des priorités, orientation résultat;
-Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office.
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Chargé Suivi des Engagements (H/F) – Casablanca
Rattaché(e) au Responsable entité des engagements, vos principales missions consisteront à:
Suivi des engagements:
-Assurer le suivi des marchés nantis porteurs d’engagements à travers des prises de contact continues avec les administrations concernées, soit par appels téléphoniques ou déplacements;
-Assurer le suivi et le recouvrement des avances sur droits constatés;
-Assurer le suivi des avances pré-facturation et facturation à travers l’identification des tirages non relayés afin de prendre les dispositions nécessaires;
-Assurer le suivi des restitutions du cautionnement administratif;
-Participer à la préparation du comité de veille et du comité watch-list;
-Identifier et détecter les alertes relatives à l’exécution des marchés et en tenir informer sa hiérarchie et les structures concernées (Opérations, réseau…);
-Assurer le suivi des alertes et proposition de solutions;
-Saisir sur SI les informations recueillies sur les marchés;
Établissement des écrits adressés aux donneurs d’ordres;
-Assurer le recueil des informations sur le déroulement des marchés lors des renouvellements;
-Assurer l’analyse et le traitement des fiches de dérogation à travers l’analyse de l’encours du client.
Reporting
-Assurer la mise à jour des black-lists des entreprises;
-Assurer la préparation périodique des PV de prorogation des opérations de crédit;
-Élaborer les reportings relatifs au suivi des engagements;
-Préparer le reporting des confirmations;
-Préparer les reportings liés à l’activité du suivi des engagements;
-Assurer le classement et l’archivage de l’entité.
Profil recherché:
-Formation de niveau Bac+4/5 en audit – finance;
-Première expérience de préférence dans le secteur bancaire;
-Connaissance souhaitable de la législation des marchés publics;
-Connaissance des produits et des techniques d’exploitation bancaire destinés à l’entreprise;
-Élaboration et analyse de reporting;
-Classement, référencement et archivage de documents;
-Rigueur et organisation;
-Esprit d’initiative et de synthèse.
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Chargé d’études et développement SI – Casablanca
Rattaché(e) au responsable de la DOSI, vos principales missions consisteront en:
Conception et développement des projets informatiques:
-Assurer l’analyse et l’identification des besoins en développement ou évolution des applications auprès des entités métier
-Assurer la réalisation des études techniques
-Réaliser les études d’opportunité et faisabilité
-Elaborer les spécifications techniques et fonctionnelles pour le développement (interne ou externe) ou l’acquisition de solutions informatiques
-Elaborer les cahiers de prescriptions spéciales (CPS) en cas de sous-traitance ou d’acquisition
-Organiser et planifier la mise en œuvre des projets de développement informatique (planification, budgets, risques, qualité etc.)
-Assurer le développement des applicatifs, en collaboration avec les prestataires SI (en cas de besoin)
-Assurer la qualité du code et le respect des normes de développement
-Veiller à la conformité des fonctionnalités SI aux besoins identifiés
-Participer à la définition des normes et procédures de développement et veiller à leur respect
-Elaborer le reporting pour le suivi d’avancement des travaux de développement
Gestion des tests et du déploiement:
-Elaborer les plans de recette et organiser les tests
-Assister les structures métier à l’élaboration des scénarios de tests
-Coordonner le déploiement des applications et veiller au traitement de tout incident lors du lancement
-Participer au déploiement des applications et aux opérations de conduite de changement et d’appropriation des nouvelles solutions par les utilisateurs
-Assurer la rédaction de la documentation technique (configuration, manuels d’utilisation, supports de formation…)
-Garantir un support de qualité aux entités métier dans le déploiement des applicatifs
Maintenance évolutive et corrective des systèmes d’information:
-Participer au diagnostic des défauts des applications en exploitation et procéder à leur correction
-Assurer le traitement des incidents informatiques par la proposition des actions correctives et préventives dans les meilleurs délais
-Assurer l’évolution des applications en fonction des nouveaux besoins
-Assurer une veille technologique afin de détecter les nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles offertes par le marché.
Documentation du système d’information:
-Rédiger les documents qui correspondent à chaque étape du projet: spécification fonctionnelle, scénarios des tests, PV de recette, document de demande de changement, manuel d’utilisation, etc.
-Décrire les activités qui se renouvellent de manière quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle: vérification des serveurs, sauvegarde, traitement automatique, etc.
Rédiger la documentation fonctionnelle et technique pour chaque application. (processus métier, architecture applicative, etc.).
Profil recherché:
–Diplômé de Grande Ecole d’Ingénieur en Informatique;
Formation universitaire ou équivalent de niveau Bac+5 en Développement SI;
Disposant d’une expérience professionnelle de 1 an minimum et 4 ans maximum en informatique;
Forte orientation client interne, travail en équipe et bonne aisance relationnelle;
Disponibilité, rigueur, sens de la négociation et de l’organisation;
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Responsable Audit Interne – Casablanca
Rattaché(e) à la Direction Générale, vos principales missions consisteront à:
-Établir des plans d’audit triennaux;
-Planifier et conduire des missions d’audit;
-Élaborer des rapports d’audit;
-Proposer les ajustements et actions correctives auprès des entités auditées et en assurer leur suivi;
-Veiller à l’évaluation du système de contrôle interne de Finéa et à son amélioration de manière continue;
-Veiller au respect des normes de déontologie et de compétence des auditeurs et s’assurer du respect des normes lors de la réalisation des missions d’audit;
-Assurer le secrétariat du comité d’audit et des risques;
-Établir le rapport sur les activités de contrôle interne à adresser au régulateur;
-Élaborer les reporting d’audit intra-filière à adresser à la Direction Audit et Inspection Groupe.
Profil recherché:
-Formation universitaire ou équivalent de niveau Bac+5 en audit et/ou en finance;
-Disposant de minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans un organisme financier et/ou secteur bancaire;
-Maîtrise des techniques et des normes d’audit;
-Maîtrise des techniques comptables et financières;
-Capacité d’analyser et d’apprécier des procédures;
-Capacité d’identifier des risques et de proposer des actions pour leur atténuation;
-Grande capacité d’observation, d’analyse et de synthèse;
-Capacité de formulation des recommandations SMART;
-Aisance rédactionnelle;
-Sens de l’éthique et de la confidentialité;
