Figeac Aero recrute Plusieurs Profils 2023.
Figeac Aero est un acteur mondial majeur dans l’industrie aéronautique qui est spécialisé dans l’usinage de pièces de structure, de pièces moteurs et de pièces précises en alliages légers et métaux durs. Figeac Aero est en mesure d’usiner des pièces de la petite ferrure au longeron d’aile de 26 mètres de long. Le groupe produit également des sous-ensembles aéronautiques.
L’entreprise réalise une gamme complète de services tel que le design, l’approvisionnement de la matière et des composants, l’usinage, le formage, la tôlerie, l’inspection dimensionnelle, le grenaillage, le traitement de surface, le traitement thermique, l’assemblage et l’inspection finale. Le groupe présente les principales certifications et qualifications clients: ISO 9001 / EN 9100 / NADCAP.
Le groupe est présent en France (Figeac, Picardie, St-Nazaire, Brive-La-Gaillarde, Decazeville, Auxerre, Aulnat), aux USA (Wichita), en Tunisie (Fouchana), au Maroc (Casablanca) et au Mexique (Hermosillo) afin d’assurer une présence à proximité des clients pour réaliser l’usinage et la production des sous-ensembles aéronautiques. Le groupe compte 4 filiales indépendantes en France: “Mecabrive Industries”, « SN Auvergne Aéronautique », « Tofer » et “MTI”. Tofer est également présent en Roumanie.
Politique RH:
Pour Figeac Aero l’homme est un facteur clé de succès dans la construction de sa croissance future. C’est dans ce cadre que Figeac Aero agit de manière structurée pour être à l’écoute et agir:
-par l’intervention d’un cabinet spécialisé dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux et de de la promotion du bien-être au travail,
-par une gestion des compétences rigoureuses et des opportunités de mobilités au sein de l’entreprise,
-par l’analyse des risques et la mise en place de solutions de sécurité adaptées,
-par le déploiement de plans de formation ambitieux,
-par l’instauration de démarches « 5S » (gestion de l’espace de travail) et « QRQC » (Quick Response Quality Control),
-par l’égalité de traitement au sein de l’organisation, Figeac Aero développe une démarche « diversité et lutte contre les discriminations » en déclinant son engagement via le contrat de génération, l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées et l’égalité professionnelle.
-par le respect des conventions internationales en matière de droits de l’homme et de droits du travail, y compris les conventions fondamentales de l’OIT relatives à la liberté d’association et le droit à la négociation collective, la non-discrimination, l’abolition du travail des enfants et l’abolition du travail forcé ou obligatoire.
Figeac Aero recrute Plusieurs Profils 2023
Dans le cadre d’une campagne de recrutement, Figeac Aero recrute différents Profils, consultez l’offre qui vous convient et postulez:
Acheteur(se) / Approvisionneur(se)
Nous recrutons un(e) Acheteur(se) / Approvisionneur(se) qui aura pour principales missions:
-Garantir l’approvisionnement des matières, composants, fournitures et sous-traitance.
-Calcul et suivi hebdomadaire de l’analyse des besoins en matière, composant et sous-traitance.
-Sélectionner les fournisseurs conformément aux conditions négociées.
-Planifier et fournir les plans prévisionnels aux fournisseurs.
-Réaliser les commandes d’achats fournisseurs dans l’ERP (Clipper) selon les dates d’approvisionnement et en assurer le respect.
-Suivre le carnet de commande fournisseurs.
-Analyser les écarts entre la date de livraison et la date de besoin et ajuster si besoin.
-Relancer systématiquement les fournisseurs pour les livraisons en retard.
-Prendre en charge les échanges et le suivi des fournisseurs.
-Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs.
-Prendre en charge différents projets dans le cadre de l’amélioration globale du périmètre.
Profil:
-Vous justifiez d’une expérience confirmée (5 ans) à un poste similaire au sein d’une entreprise industrielle, idéalement, au sein du secteur aéronautique.
-Vous maîtrisez des outils informatiques liés à la fonction (ERP, pack office, …), êtes capable d’anticiper (besoins, problèmes éventuels), d’analyser, de logique et de synthèse.
-Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un sens de l’écoute et de la négociation.
Chargé(e)s d’Affaires
Nous recrutons des chargé(e)s d’affaires avec 3 ans d’expérience au même poste dans le secteur aéronautique qui auront pour mission:
-Analyser et arbitrer les plannings de livraison prévisionnels clients.
-Planifier & ordonnancer dans l’ERP les activités de production interne en fonction des besoins clients.
-Piloter les livraisons fournisseurs, anticiper les risques d’approvisionnement et piloter les plans d’actions correctifs en cas de déviation.
-Piloter les livraisons de produits finis aux clients.
-Assurer un reporting régulier (interne et client) de l’état des livraisons et des risques identifiés.
Profil:
–Titulaires d’un bac + 5 (ingénieur, logistique), maîtrisant parfaitement l’anglais et doté(e)s d’une bonne organisation, réactivité, avec un excellent relationnel et une aptitude à définir les priorités garantiront la réussite.
Techniciens Maintenance
Nous recrutons des techniciens maintenance avec une expérience de 5 ans dans le même poste, avec de grandes connaissances techniques en automatismes, en mécanique, hydraulique… et qui auront pour mission de:
-Assurer la maintenance industrielle, le contrôle et l’entretien des machines (presses, plieuses, CN…).
-Anticiper les pannes de machines et des équipements de production.
-Intervenir en cas de défaillance technique.
-Assurer le dépannage industriel en cas de besoin.
-Changer les pièces défectueuses, mettre au point les réglages des machines et des équipements automatisés.
-Optimiser la production, sa sécurité.
-Faire des propositions pour améliorer la qualité du service maintenance.
Contrôleurs Série et Final
Nous recrutons des contrôleurs série et final dont la mission serait d’assurer le contrôle de conformité des pièces mécaniques produites et/ou assemblées sur le site:
-Mettre en application les exigences clients en termes de contrôle tout au long du processus de fabrication.
-Réaliser les différentes opérations de contrôles (visuel, dimensionnel, qualité, quantité, conformité documentaire…).
-Assurer la libération des pièces conformes et validées et assurer la traçabilité documentaire associée.
-Bloquer et consigner les pièces non-conformes (défauts et dysfonctionnements).
-Rendre compte à son supérieur hiérarchique: retards, problèmes techniques, non-conformités (quantité, gamme, qualité…).
-Remplir les fiches suiveuses associées et assurer la saisie des opérations sur ERP.
-Veiller à la conformité des appareils de contrôle (vérification de l’appareillage, étalonnage en cours de validité).
Profil:
Une expérience de 2 ans minimum dans le même poste est obligatoire.
Chef de Projet Amélioration
Nous recrutons un(e) Chef de projet Amélioration/Industrialisation/Mécanique/Logistique, avec 6 ans d’expérience en industrie aéronautique ou automobile, qui aura pour mission de:
-Piloter et développer le processus projet en accord avec les exigences techniques, la qualité, les coûts, le délai…
-Coordonner les différents acteurs internes du projet associé.
-Participer à la résolution des problèmes.
-Participer à l’optimisation sur les différents métiers (techniques, logistique, coûts, qualité…).
-Assurer l’interface avec les différents interlocuteurs internes et externes.
-Anticiper les risques et piloter les actions nécessaires afin de les limiter.
Titulaires d’un bac + 5 (mécanique, industriel, logistique), maîtrisant parfaitement le français et doté(e)s d’une bonne organisation, réactivité, avec un excellent relationnel et une aptitude à définir les priorités garantissant la réussite.
