CROUZET Recrute (08) Profils dans Plusieurs Spécialités

Crouzet Maroc recrute Plusieurs Profils

Chef de Projet Modification
-Technicien SAV – Qualité
-Technicien Qualité – Casablanca
-Chef de Projet Modification – CASABLANCA
-Ingénieur Process (Débutant) – Casablanca
-Comptable – Casablanca
-Ingénieur Technico-Commercial – Casablanca
-Technicien Industrialisation (Jeune diplômé) – CASABLANCA

Depuis 1921, Crouzet conçoit, fabrique et fournit des dispositifs d’automatisation et de contrôle efficaces pour une large gamme d’applications. L’entreprise se positionne sur le marché de l’aéronautique et de la défense, et sur de nombreux marchés d’équipement industriel, avec une prédilection pour des applications telles que le contrôle d’accès, le ferroviaire, le nucléaire et les vannes industrielles.

La gamme de produits Crouzet comprend des dispositifs d’automatisation et de contrôle standard et spécialisés, du contrôle de mouvement, des interrupteurs et des capteurs de position, des équipements de cockpit et des solutions de protection électrique.

Crouzet a depuis toujours à cœur d’impliquer ses clients dans le développement de produits adaptés, en vue de solutions entièrement personnalisées.


Crouzet Recrute (08) Profils dans Plusieurs Spécialités

Chef de Projet Modification

Profil recherché :

Formation Académique : Bac+5 Electromécanique

Connaissances Techniques :

Electromécanique
CAO
Connaissance des procédés de mise en forme et de fabrication
Management de projet
Lean manufacturing
 
Connaissances comportementales :

Rigueur, organisation et réactivité
Orientation résultat
Disponibilité et déplacements fréquents    

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Technicien SAV – Qualité

Profil recherché :

Formation Académique : Bac+2 minimum BTS/DUT (Mécanique, Electromécanique, qualité )

Connaissances Techniques :

-Connaissance des outils de la qualité (MSP, 8D, PDCA)
-Connaissance en mécanique et électrique.
-Connaissance du système qualité en vigueur (Assurance qualité, Norme ISO9001, ISOTS16949, EN9100…)
-Maîtrise des dossiers industriels (Plans de surveillance, dossiers machines,…)

Compétences comportementales :

-Dynamique, organisé, travail en équipe
-Analyser les résolutions des problèmes.

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Technicien Qualité

Profil recherché :

Formation Académique :  De formation Bac +2 en mécanique, électromécanique ou qualité.

Compétences techniques :

-Connaissance des outils de la qualité (MSP, 8D, PDCA)
-Connaissance en mécanique et électrique.
-Connaissance du système qualité en vigueur (Assurance qualité, Norme ISO9001, ISOTS16949, EN9100…)
-Maîtrise des dossiers industriels (Plans de surveillance, dossiers machines,…)

Compétences comportementales :

-Dynamique, organisé, travail en équipe
-Analyser les résolutions des problèmes

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Chef de Projet Modification

:Profil recherché

Formation Académique : Bac+5 Electromécanique

Connaissances Techniques :

Electromécanique
CAO
Connaissance des procédés de mise en forme et de fabrication
Management de projet
Lean manufacturing


Connaissances comportementales

Rigueur, organisation et réactivité
Orientation résultat
Disponibilité et déplacements fréquents             

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Ingénieur Process (Débutant)

Profil recherché :

Formation Académique :

Bac + 5 ( école d’ingénieur ) Branche : Électromécanique

Expérience :

Débutant ou 2 ans maximum

Connaissances Techniques :

-Management de projet
-Lean Manufacturing
-Industrialisation
-Outils qualité
-Électrotechnique ou Electronique
-Formation en gestion de modifications

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Comptable

Poste :

• Comptabiliser les factures fournisseurs (achats, prestation et transit).
• Analyser et faire le lettrage des comptes charges et des factures non parvenues (FNP).
• Assurer la gestion des échéances fournisseurs (Préparation des règlements).
• Traiter les relances fournisseurs et litiges factures.
• Participer aux travaux d’arrêtés mensuels et annuels (préparation des écritures FNP).
• Relever les litiges détectés sur les factures fournisseurs.
• Travailler en étroite collaboration avec le service moyens généraux pour évaluer et estimer les factures non parvenues.
• Collaborer avec le service RH pour estimer les formations réalisées non encore facturées.
• Collaborer avec le service RH pour communiquer toutes les informations qui servent à estimer les FNP entre autre (les prestations réalisées non encore facturées, la paie des intérimaires par centre de coût, le coût de transport par mois,….).
• Faire valider les factures de contrats par les managers concernés.

Profil recherché :

Formation Académique 

-Licence en Economie & Gestion 

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Ingénieur Technico-Commercial

Profil recherché :

Formation Académique :

Ingénieur en Mécanique Bac+5 avec 3 ans d’expérience minimum

Connaissances Techniques :

· Connaissance des techniques de ventes, négociation

· Connaissance de l’offre commerciale

· Connaissance de méthode d’orientation

· Commerciale (Mapping, SPIN, ciblage)

· Savoir-faire commercial (négociation, promotion, prescription)

· Bon niveau de communication en Anglais

· Electromécanique      

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Technicien Industrialisation (Jeune diplômé)

Profil recherché :

 Formation Académique : Bac+2 Mécanique

Connaissances Techniques :

· Mécanique

· Connaissance des procédés et technologies de fabrication

· CAO

· Connaissance de la PCA 112-gestion de modification assurée par Crouzet.

· Connaissance des règles sécurité, ergonomie et environnement             

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