Les Laboratoires Pharmaceutiques Galenica recrutent Plusieurs Profils:
– Deux techniciens supérieurs en électromécanique des systèmes automatisés ou en maintenance industrielle.
– Un technicien en électromécanique des systèmes automatisés ou en froid et climatisation.
– Un technicien en électricité de maintenance industrielle ou en froid industriel.
Fondés en 1978 par Mr El Guermai Abdelghani, les laboratoires pharmaceutiques Galenica développent, fabriquent, mettent à disposition des médicaments génériques en respectant les normes de fabrication internationales. S’appuyant sur ces valeurs que sont l’Excellence, l’Éthique et le Dynamisme, Galenica représente à présent plus de 50 marques dont certaines jouissent d’une notoriété certaine (Neomox, Difal, Rhumix, Cetamyl), regroupe plus de 500 collaborateurs et est exporté dans plus de 15 pays d’Afrique et du Moyen-Orient.
Les laboratoires pharmaceutiques Galenica veillent chaque jour à la qualité de leur production grâce à la sélection de ces matières premières et au respect des normes les plus strictes. Ainsi, Galenica garantit l’efficacité et la sécurité de ses médicaments, au coût le plus juste possible, afin de répondre aux attentes des patients.
Après avoir longtemps couvert les pathologies aigues, Galenica s’engage également aujourd’hui dans le traitement des pathologies chroniques que sont le diabète, les pathologies cardio-vasculaires ou encore les pathologies du système nerveux central.
D’autres défis sont aussi à relever pour permettre au plus grand nombre de patients de bénéficier de traitements innovants, efficaces contre les pathologies virales ou encore le cancer, inscrivant Galenica dans les Programmes de Santé nationaux marocains et les enjeux de santé mondiaux.
Parce que le but ultime, notre but ultime, le but ultime des laboratoires Galenica a toujours été et restera la protection du capital santé de chacun.
Les valeurs de Galenica
Depuis leur création en 1978, les Laboratoires Pharmaceutiques Galenica se sont toujours appuyés sur 3 valeurs fortes: l’Excellence, le Dynamisme et l’Ethique.
-L’Excellence, qui s’exprime à travers la qualité de nos matières premières, le respect des exigences et standards internationaux de production, la maîtrise des process de contrôle Qualité et le développement des compétences. Autant d’éléments qui justifient aujourd’hui notre reconnaissance par différentes autorités sanitaires et organismes de certification.
-Le Dynamisme, qui reste toujours un de nos «moteurs» dans la volonté de développer continuellement de nouveaux produits pour répondre en permanence aux besoins et exigences de santé de la population Marocaine. Ce dynamisme motive également notre développement à l’étranger. Aujourd’hui Galenica exporte ses produits dans plus de 15 pays arabes et africains. Ce même dynamisme est aussi à l’origine de notre investissement dans le traitement des pathologies chroniques (pathologies cardiovasculaires, neuro-psychiatriques et métaboliques), des pathologies virales (Hépatite C, SIDA) et en oncologie.
-L’Éthique, qui fut toujours et demeure une de nos préoccupations majeures. Cette volonté d’éthique s’applique autant dans la communication de nos produits que dans nos pratiques commerciales et promotionnelles. La Formation Continue de notre équipe de Promotion Médicale et Pharmaceutique assure la mise à jour permanente des connaissances et le respect de la déontologie, bases d’un relationnel durable et constructif avec les Professionnels de Santé.
Politique RH
Galenica pour ambition d’être un leader mondial et intégré de la santé, centré sur les besoins des patients, Galenica est bien plus qu’un acteur majeur de l’industrie pharmaceutique, et s’engage à transformer l’innovation scientifique en services et solutions thérapeutiques qui protègent la santé, Cette ambition nous guide et nous anime pour bâtir un avenir favorisant la santé et le bien-être de chacun.
Galenica recrutent Plusieurs Profils
Dans le cadre du renforcement de son département maintenance, Galenica est à la recherche des profils suivants:
-Deux techniciens supérieurs (bac +3) en électromécanique des systèmes automatisés ou en maintenance industrielle.
-Un technicien (bac+2) en électromécanique des systèmes automatisés ou en froid et climatisation.
-Un technicien (niveau bac) en électricité de maintenance industrielle ou en froid industriel.
