L’Association Maroc Solidarité Médico-sociale (MS2) recrute Plusieurs Profils sur dans la Région d’Al Haouz:
-Chauffeur.
-Infirmière.
L’Association Maroc Solidarité Médico-sociale (MS2) est une association nationale médicale et humanitaire à but non lucratif, crée en juillet 2016. Son but, tel que précisé dans son statut approuvé par l’assemblée général ordinaire du 15/07/2016 et modifié par l’AG du 18/07/2017, est de « Venir en aide et porter une assistance (médicale, sociale, économique) à toute personne ou population vulnérable ».
L’association met en œuvre différents projet a l’attention des populations vulnérables en particulier les migrants, les femmes victimes de violence, son action comprend l’assistance humanitaire et l’inclusion socio-économique de ces populations, en coordination avec les institutions publiques, les ONGs et les bailleurs nationaux et internationaux.
MS2 recrute un Chauffeur et une Infirmière
Chauffeur
Responsabilités et tâches:
Assurer le transport et la sécurité des équipes:
-Accompagner les équipes lors des visites sur le terrain tout en veillant à leur sécurité.
-Accompagner les membres de l’équipe du projet dans les missions de terrain.
-Assurer le transport des collaborateurs, partenaires et visites officielles.
-Effectuer les courses demandées dans le projet.
-Transport de marchandises et colis.
-Surveiller et garder le moyen de transport et la marchandise pendant le service. Le chauffeur doit toujours rester à proximité du moyen de transport.
-Assurer la maintenance ordinaire du moyen de transport assigné.
Descriptif de poste:
-Vérifier quotidiennement selon le moyen de transport:
+Niveau d’huile.
+Niveau d’eau du circuit de refroidissement.
+Niveau du liquide de frein et de l’embrayage.
+Fixation correcte de la batterie.
+Radiateur.
+Pneus (pression et qualité).
+Éventuelles fuites.
+Présence des documents obligatoires.
-Remplir le carnet de bord (kilométrage pour chaque déplacement, ravitaillement carburant, entretiens, etc.).
-Vérifier que toutes les pièces listées dans le carnet de bord sont présentes dans le véhicule et fonctionnent.
-Conduire prudemment en respectant les limitations de vitesse et le code de la route.
-Attacher la ceinture de sécurité et demander aux passagers de faire de même.
-Participer au chargement et déchargement de son véhicule tout en confirmant que la quantité correspond à la documentation de transport.
-Veiller à la propreté intérieure et extérieure du moyen de transport.
-Signaler sans délai au responsable hiérarchique:
+Tout matériel manquant ou non fonctionnant.
+Tout dommage occasionné au moyen de transport.
+Toute réparation ou entretien nécessaire et tout document à renouveler.
-Effectuer les petits achats et les règlements des fournisseurs.
-Aider et assister les collègues dans les tâches logistiques sur le terrain.
-Collecter des devis/documents nécessaires à la constitution d’un dossier d’achat (en fonction de la procédure à suivre) et s’assurer que les documents transmis par les fournisseurs contiennent les détails nécessaires (validité du devis, tampon, date, etc.).
Règles à respecter:
-Le chauffeur est la seule personne autorisée à conduire le moyen de transport assigné pendant le service.
-Sont autorisés à voyager dans le moyen de transport:
+Le personnel.
+Les personnes travaillant temporairement dans le projet.
+Les bénéficiaires du projet pendant les accompagnements dans les zones d’intervention du projet.
-Le transport de marchandises, courriers à titre personnel n’est PAS autorisé.
-Tous les déplacements des moyens de transport et le transport des personnes et/ou biens sont soumis à l’accord du responsable hiérarchique.
Compétences:
-Permis de conduire B valable.
-Au moins 5 ans d’expérience en qualité de chauffeur.
-Expérience comme chauffeur avec des ONGs.
-Bonne connaissance du français ; souhaitable l’anglais.
-Ponctualité, responsabilité et discipline.
-Bonne connaissance de la zone d’intervention.
-Bonne attitude.
-Capacités d’adaptation.
Nous vous proposons:
Un contrat à durée déterminée de 06 mois (période d’essai de 01 mois), avec une équipe dynamique et motivée.
Infirmière
Responsabilités:
-Effectuer un triage pour identifier les cas nécessitant une intervention médicale et/ou psychologique.
-Prendre en charge les signes vitaux des patients et assurer une surveillance continue.
-Appuyer le médecin dans la gestion des médicaments et assister dans l’établissement des prescriptions médicales.
-Réaliser des gestes et interventions en termes de soins d’urgence selon les protocoles établis.
-Assurer le suivi des cas: visite à domicile et de terrain, en coordination avec l’équipe psychosociale et avec les autres structures de santé.
-Collaborer étroitement avec l’équipe médico-psycho-sociale pour assurer une approche holistique des soins.
Rapports et suivi administratif:
-Rédiger des rapports réguliers sur l’état de la logistique et des stocks.
-Maintenir une documentation précise des achats, des dépenses et des déplacements.
-Participer aux réunions de coordination.
Compétences:
-Gestion du temps ; savoir prioriser les tâches et respecter les échéances, surtout dans un environnement mobile.
-Capacité à prendre des décisions éclairées sous pression.
-Excellentes compétences en communication pour coordonner efficacement avec la coordinatrice et l’équipe médicale.
-Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe mobile.
-Diplôme d’Infirmier.
-Expérience préalable en soins d’urgence et/ou en contexte humanitaire.
-Connaissance des protocoles médicaux d’urgence.
-Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des professionnels de divers horizons.
-Maîtrise des techniques de communication et d’écoute en contexte post-traumatique.
Profil Recherché:
-Résistance au stress et capacité à travailler dans des conditions difficiles.
-Engagement envers les principes humanitaires et respect des normes éthiques.
-Adaptabilité culturelle et respect des spécificités locales.
Conditions de Travail:
-Horaires variables en fonction des besoins opérationnels.
-Déplacements fréquents sur le terrain.
Flexibilité et Collaboration: Le candidat retenu doit faire preuve d’une grande flexibilité, car les missions peuvent évoluer en fonction des besoins opérationnels et des situations d’urgence. La capacité à s’adapter rapidement à un environnement changeant est cruciale.
Esprit d’Équipe et Collaboration Multidisciplinaire: Nous recherchons un professionnel ayant un fort esprit d’équipe, capable de travailler en étroite collaboration avec des collègues aux compétences diverses. Au-delà de ses responsabilités spécifiques, le candidat sera encouragé à apporter son soutien aux membres de l’équipe et à contribuer de manière proactive à l’ensemble des activités.
Polyvalence: Bien que le candidat soit recruté pour des fonctions spécifiques, nous encourageons une approche polyvalente. Un engagement à soutenir divers aspects de la mission, en fonction des besoins, démontre une compréhension de la nature interdisciplinaire de notre intervention et renforce la capacité collective de l’équipe à faire face aux défis.
Cette liste n’est pas exhaustive, toute autre tâche liée à cette fonction peut être demandée à l’employé.
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Nous vous proposons: Un contrat à durée déterminée de 06 mois (période d’essai de 01 mois), avec une équipe dynamique et motivée.
Comment postuler:
Adressez votre CV et lettre de motivation en précisant le poste « chauffeur » dans le titre du mail, aux adresses électroniques suivantes: [email protected] et [email protected] avant le 30 Novembre 2023 à 23h59.
Date prévue de prise de poste: 10 décembre 2023.