AL Barid Bank lance une Campagne de Recrutement (24 Postes).
Filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, Al Barid Bank joue un rôle essentiel dans l’inclusion financière en offrant des services bancaires accessibles à travers un réseau de plus de 1900 agences, y compris dans les zones les plus éloignées du Maroc. Engagée dans l’innovation et le développement humain, elle se distingue comme un employeur dynamique, favorisant un environnement de travail propice à l’épanouissement professionnel.
Un Engagement Fort pour la Formation et l’Évolution de Carrière
Al Barid Bank investit dans le développement de ses collaborateurs à travers des programmes de formation continue, permettant aux jeunes diplômés comme aux professionnels expérimentés de renforcer leurs compétences et d’évoluer dans un secteur bancaire en pleine transformation. Grâce à une politique axée sur l’apprentissage et le perfectionnement, chaque employé bénéficie d’un accompagnement pour progresser et relever de nouveaux défis.
Un Recrutement Inclusif et Équitable
L’institution adopte une approche transparente et équitable dans ses campagnes de recrutement, en garantissant l’égalité des chances pour tous. Elle met également en place des initiatives inclusives afin d’intégrer les personnes en situation de handicap, affirmant ainsi son engagement en faveur de la diversité et de l’accessibilité à l’emploi.
Rejoignez un Environnement Stimulant et Innovant
Intégrer Al Barid Bank, c’est faire partie d’une organisation tournée vers l’avenir, où l’innovation et l’engagement social sont au cœur des valeurs. En rejoignant ses équipes, vous contribuez à la démocratisation des services bancaires tout en bénéficiant d’opportunités de carrière enrichissantes dans un cadre de travail stimulant et bienveillant.
Al Barid Bank Concours de Recrutement 2025 (24 Postes)
Consultez les offres disponibles et déposez votre candidature pour les postes correspondant à vos compétences:
1-Chef de Projet MonétiqueSystème d’Information / AMOA
2-Chef de Projet Acquisition TpeSystème d’Information / AMOA
3-Chef de Projet Support MonétiqueSystème d’Information / AMOA
4-Ingénieur Etudes et Développement InformatiqueSystème d’Information / AMOA
5-Chef de projet SISystème d’Information / AMOA
6-Coordinateur Facility ManagementMoyens Généraux / Logistique
7-Chargé Paiement FactureFinance
8-Gestionnaire Performance monétiqueGestion de projets / Etudes
9-Chef de Projet DigitalGestion de projets / Etudes
10-Chargé de la Gestion des OpérationsFinance
11-Chargé de Qualification et Traitement des RéclamationsAutres
12-Chargé de Traitement des OpérationsFinance
13-Chargé de RapprochementFinance
14-Chargé de Traitement Back Office Activités de MarchéFinance
15-Chargé Back Office Activités de CréditFinance
16-Gestionnaire Back-Office Activité de MarchésFinance
17-Gestionnaire Back Office Activité de CréditFinance
18-Chef de Service CompensationFinance
20-Chef de Projet Bâtiment (H/F)Moyens Généraux / Logistique
21-Chargé de la gestion des opérations sur comptes
22-Contrôleur Interne H/FContrôle et risque
23-Commercial Acquisition MonétiqueCommercial / Support commercial
24-Chef de Projet Maitrise d’ouvrage déléguée
Consultez aussi: Concours Ministère de la Justice 2025 (65 Postes Disponibles)
