PwC recrute pour divers postes afin de renforcer ses équipes au Maroc. Ces postes s’adressent à des professionnels motivés et passionnés par leur métier, avec une opportunité de développement dans un environnement stimulant et collaboratif.
Auditeur Junior
Missions principales
-Réaliser des travaux d’audit lors de la phase d’exécution: tests substantifs, tests de contrôle interne, diligences CAC, audit de groupes.
-Respecter les délais fixés avec les équipes d’audit de PwC France & Maghreb, selon le planning individuel.
-Assurer la qualité des travaux sous la supervision des responsables, en suivant les programmes de travail et les procédures définies.
-Participer aux projets d’amélioration opérationnelle du modèle de delivery.
Profil recherché:
-Diplôme Bac+5 d’une école de commerce.
-Première expérience en audit (y compris stages).
-Excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.
-Capacité d’adaptation, rigueur, et sens de l’organisation.
-Esprit d’équipe et intérêt prononcé pour l’audit.
Senior Manager – Consulting Financial Services
Missions principales:
-Aider les grandes organisations publiques et privées à améliorer leurs opérations, aligner les coûts et gérer les risques.
-Analyser des problématiques complexes et proposer des solutions innovantes et durables.
-Utiliser les données et les insights pour éclairer les décisions stratégiques.
-Encadrer les équipes, encourager leur développement personnel et garantir la qualité des livrables.
-Identifier les tendances globales et évaluer leur impact sur les clients.
Compétences requises:
-Leadership et aptitude à résoudre des problèmes complexes.
-Capacité à simplifier les messages complexes pour en extraire les points clés.
-Respect des standards éthiques et des valeurs de l’entreprise.
Auditeur Financier Sénior
Objectifs de poste:
-Collaborer directement avec le management pour gérer un portefeuille client.
-Réaliser des missions de commissariat aux comptes en France et au Maroc.
-Planifier les étapes d’audit, effectuer des revues analytiques et produire les rapports finaux.
-Encadrer et coacher les auditeurs débutants.
-Intervenir sur des missions spéciales à forte valeur ajoutée et développer une expertise sectorielle.
Profil recherché:
-Diplôme en audit ou finance (école de commerce ou master universitaire).
-Expérience de 2 ans en cabinet d’audit.
-Esprit d’équipe et capacité à transmettre et partager.
-Maîtrise de l’anglais pour évoluer dans un environnement international.
Avantages offerts:
-Flexibilité avec la charte FlexWork.
-Programme de bien-être au travail « Be Well, Work Well ».
-Écosystème de santé accessible pour un soutien professionnel et personnel.
-Opportunités de mobilité nationale et internationale.
-Accès illimité à une plateforme de formation continue.
