(09) Offres de Stage et d’Emploi Disponibles chez CMI sur Casablanca.
-Agent relation clientèle hotline
-Auditeur interne junior
-Cadre comptable
-Chef de projet paiement en ligne
-Chargé d’exploitation monétique
-Coordinateur RH junior
-PMO
-PFE – IT/ Développement Full Stack/ Data
-Stage en comptabilité et facturation
Acquéreur de paiement de référence depuis 2004, cette entité s’impose comme un partenaire stratégique pour les commerçants au Maroc.
Grâce à une expertise approfondie et une maîtrise avancée des technologies de pointe, elle assure des échanges monétaires électroniques fluides et sécurisés pour les particuliers, commerçants, e-commerçants, institutions bancaires et administrations publiques. Des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques, optimisent l’encaissement et les transactions B-to-B tout en facilitant l’organisation des flux financiers.
Les technologies de paiement proposées, innovantes et performantes, répondent aux normes de sécurité internationales les plus strictes. Leur caractère évolutif permet une anticipation des besoins futurs en monétique, renforçant ainsi l’efficacité des clients.
Parmi les partenaires clés figurent le Centre Monétique Interbancaire, constitué par neuf banques marocaines, ainsi que des institutions publiques, des établissements financiers spécialisés et des plateformes e-commerce, qui bénéficient de solutions de paiement simples, novatrices et évolutives.
(09) Offres de Stage et d’Emploi Disponibles chez CMI
Le Centre Monétique Interbancaire (CMI) recrute plusieurs talents pour enrichir son équipe. Ces postes s’adressent aux professionnels motivés et passionnés par l’innovation et le service de qualité. Voici les postes actuellement disponibles:
–PMO: Expérience de 2 ans dans la gestion de projets similaires aux activités de l’entreprise.
–Auditeur interne junior: Assister dans les missions d’audit en assurant la conformité et l’efficacité des processus internes.
–Chargé d’exploitation monétique: Responsable du suivi et de la gestion des systèmes de monétique, assurant une performance optimale des services.
–Agent relation clientèle hotline: Fournir un support client de qualité en répondant aux questions et en résolvant les problèmes.
–Coordinateur RH junior: Première expérience en développement RH requise, avec une aptitude pour soutenir la croissance des talents et gérer les processus RH.
–Chef de projet paiement en ligne: 5 ans d’expérience en systèmes d’information, avec une maîtrise des projets de paiement numérique.
–Cadre comptable: 3 ans d’expérience en cabinet fiduciaire, assurant la gestion des opérations comptables et la conformité fiscale.
–Stage en comptabilité et facturation: Stage de 3 mois sous convention, avec une indemnité de stage.
–PFE – IT/ Développement Full Stack/ Data: Projet de fin d’études pour étudiants en informatique, développement web ou science des données.
Comment postuler?
Pour postuler, envoyez votre candidature par email à l’adresse suivante: recrutement@cmi.co.ma
