(09) Nouvelles Offres d’Emploi chez Jbel Annour sur Mohammedia:
-Chargé d’administration du personnel.
-Chef de projet Amélioration Continue.
-Chef de projet Digitalisation Industrielle.
-Chef de projet Développement Logiciel.
-Commercial.
-Comptable.
-Développeur Full Stack.
-Directeur Achats.
-Responsable des Affaires Sociales.
Jbel Annour, entreprise en pleine croissance, recrute actuellement pour plusieurs postes stratégiques. À la recherche de talents motivés, l’entreprise propose des opportunités variées dans des domaines clés tels que les ressources humaines, l’amélioration continue, la digitalisation industrielle, les achats et bien d’autres. Découvrez ci-dessous les postes ouverts et rejoignez une équipe dynamique au service de l’innovation et de la performance.
Responsable des Affaires Sociales
Missions principales:
-Superviser et gérer les affaires sociales du site.
-S’assurer du respect des normes sociales en vigueur.
-Conseiller la direction sur les questions relatives aux relations sociales.
-Mettre en œuvre des politiques et des actions pour améliorer le climat social.
Profil recherché:
-Diplôme Bac+4/5 en Ressources Humaines.
-Expérience de 5 ans ou plus dans une fonction similaire.
Chef de Projet Amélioration Continue
Missions principales:
-Piloter et mettre en œuvre des projets d’amélioration continue.
-Optimiser les processus internes pour réduire les coûts et améliorer la qualité.
-Coordonner avec les différentes équipes pour garantir l’efficacité des projets.
Profil recherché:
-Diplôme Bac+5 en Ingénierie industrielle ou équivalent.
-Première expérience réussie dans un poste similaire.
Chef de Projet Digitalisation Industrielle
Missions principales:
-Piloter des projets de digitalisation industrielle.
-Identifier les opportunités d’optimisation grâce aux technologies numériques.
-Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles.
-Suivre les budgets et respecter les délais.
-Mettre en place des indicateurs pour évaluer l’impact des projets.
Profil recherché:
-Diplôme Bac+5 en Digitalisation Industrielle ou équivalent.
-Première expérience dans un poste similaire.
Développeur Full Stack
Missions principales:
-Concevoir et développer des solutions logicielles complètes (front-end et back-end).
-Garantir la cohérence fonctionnelle et technique de l’application.
Profil recherché:
-Technicien spécialisé ou équivalent en développement informatique.
-Expérience dans un poste similaire.
Chef de Projet Développement Logiciel
Missions principales:
-Concevoir et livrer des projets logiciels respectant les délais et le budget.
-Coordonner les équipes techniques et autres départements.
Profil recherché:
-Diplôme d’ingénieur en développement informatique ou équivalent.
-Première expérience réussie dans un poste similaire.
Directeur Achats
Missions principales:
-Gérer stratégiquement les achats de l’entreprise.
-Développer les relations avec les fournisseurs.
-Optimiser les coûts pour renforcer la compétitivité de l’entreprise.
Profil recherché:
-Diplôme en gestion des achats, commerce ou équivalent.
-Expérience de plus de 10 ans dans un poste similaire, de préférence dans l’industrie.
-Compétences en négociation et gestion des relations fournisseurs.
-Excellentes capacités de leadership et maîtrise des systèmes ERP.
Commercial
Missions principales:
-Participer activement au développement commercial de l’entreprise.
-Identifier de nouvelles opportunités de marché.
Profil recherché:
-Diplôme Bac+2/3 en Commerce, Économie ou équivalent.
-Expérience de plus de 3 ans dans le secteur industriel (BTP).
Comptable
Missions principales:
-Gérer les opérations comptables de l’entreprise.
-Assurer la conformité des comptes et la gestion financière.
Profil recherché:
-Diplôme Bac+4/5 en Comptabilité, finance ou équivalent.
-Expérience de plus de 5 ans en tant que Comptable, de préférence dans le secteur industriel (BTP).
Chargé d’Administration du Personnel
Missions principales:
-Gérer l’administration du personnel de l’entreprise.
-Assurer le suivi des dossiers du personnel et veiller au respect des procédures internes.
Profil recherché:
Diplôme Bac+3 avec 5 ans d’expérience dans un environnement industriel.
Comment postuler:
Envoyez votre candidature à l’adresse suivante: rjbelannour@gmail.com, en mentionnant l’intitulé du poste souhaité dans l’objet du mail.
