Campagne de Recrutement FEV 2024 pour les profils suivants:

-Ingénieurs Contrôle Commande.
-Ingénieurs d’Essai.
-Ingénieurs Homologation GMP.
-Ingénieurs Model Based Design.
-Ingénieurs Motoristes Expérimentés.
-Techniciens d’Essai (Banc à Rouleaux).
-Techniciens d’Essai (Banc Moteur).
-Techniciens de Maintenance.

FEV est le partenaire privilégié des acteurs majeurs de l’industrie du transport: constructeurs, équipementiers, laboratoires d’essais, écoles et universités pour ses 2 domaines d’activités:

-L’ingénierie des Groupe Moto-Propulseurs (GMP) et véhicules: de la réalisation d’essais, d’études de simulation, de calibration des calculateurs jusqu’à la gestion de projets clés en main de mise au point de véhicules thermique, hybride ou électriques.

-Les moyens d’essais et instrumentations: depuis le développement jusqu’à la fourniture d’équipements et de logiciels de bancs d’essais jusqu’à la réalisation de centres d’essais clés en main.

Collaborant avec ses clients et en relation étroite avec le monde universitaire, FEV développe des systèmes innovants adaptés pour les véhicules et GMP de ses clients, à la pointe de la technologie, toujours plus respectueuse de l’environnement avec un haut niveau d’exigences en sécurité, en performances, avec un agrément de conduite en adéquation avec la demande produit.

Politique RH:

Le groupe FEV a construit sa réussite sur les compétences et les talents de ses 4 000 collaborateurs, mais aussi sur ses relations privilégiées avec les universités et les laboratoires de recherche et de développement. FEV s’investit considérablement dans la gestion dynamique et attentive de ses Ressources Humaines afin d’assurer un accompagnement optimal de l’évolution de ses activités.

Valoriser la diversité et les talents, favoriser l’intégration culturelle et professionnelle, développer les compétences grâce à la formation et à la mobilité interne, offrir des rémunérations attractives sur ses différents marchés, construire un dialogue social ouvert, assurer la protection des salariés, tels sont les principaux axes de la politique Ressources Humaines du Groupe.

Soucieuse de son développement, FEV est implanté dans 26 pays et est en recherche constante de nouveaux talents expérimentés ou jeunes diplômés passionnés  qui auront à cœur de mettre leurs expériences de commercial, d’ingénieur ou de technicien au service du développement et de la croissance de FEV dans le monde.

Campagne de Recrutement FEV 2024

FEV invite les professionnels passionnés par l’univers de l’automobile à saisir l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et innovante. Dans le cadre de son expansion, plusieurs postes sont à pourvoir immédiatement:

-Techniciens d’Essai (Banc à Rouleaux): Experts en simulation et analyse des performances des véhicules sur banc à rouleaux.
-Techniciens d’Essai (Banc Moteur): Spécialistes en évaluation et optimisation des moteurs via des essais précis sur banc moteur.
-Ingénieurs d’Essai: Professionnels chevronnés dans la conduite d’essais sur banc moteurs et banc à rouleaux, avec un accent sur l’innovation et l’amélioration continue.
-Techniciens de Maintenance: Responsables de la maintenance préventive et corrective, assurant la fiabilité et la performance de nos équipements.
-Ingénieurs Homologation GMP: Experts en normes et réglementations, garantissant la conformité de nos produits aux standards internationaux.
-Ingénieurs Motoristes Expérimentés: Spécialisés en développement moteur, avec une expertise en dépollution, technologies essence et diesel.
-Ingénieurs Contrôle Commande: Concepteurs de systèmes de contrôle avancés pour optimiser la performance et l’efficacité des moteurs.
-Ingénieurs Model Based Design: Innovateurs utilisant la modélisation pour développer et tester de nouvelles technologies automobiles.

Comment postuler?

Pour postuler, veuillez adresser votre candidature à fevma_rh@fev.com, en indiquant l’intitulé du poste en objet.