المملكة المغربية
جامعة ابن زهر
Université Ibn Zohr
الرئاسة
مباراة توظيف
الترشيح قبل 15 نونبر 2022
Université Ibn Zohr: Concours pour le Recrutement 03 Postes
مباريات توظيف 1 متصرف الدرجة الثانية و1 متصرف الدرجة الثالثة و1 تقني الدرجة الثالثة
تعلن جامعة ابن زهر عن تنظيم مباراة توظيف أطر إدارية وتقنية (دورة 2022/11/22)، وذلك لفائدة المؤسسات الجامعية وحسب التخصصات المشار إليها في الجدول التالي:
المؤسسة | الإطار | التخصص | عدد المناصب | الشهادة المطلوبة |
كلية الطب والصيدلة – العيون | متصرف من الدرجة الثانية | Gestion | 01 | دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص أو ما يعادل إحداها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) كما وقع تغييره وتتميمه. |
كلية الطب والصيدلة – العيون | متصرف من الدرجة الثانية | Biologie | 01 | الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية |
كلية الطب والصيدلة – أكادير | تقني من الدرجة الثالثة | Technique de Management et de Communication | 01 | دبلوم التقني المتخصص الملسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.32 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) كما وقع تغييره وتتميمه |
على الراغبين في اجتياز هذه المباريات الترشيح إلزاميا عبر الرابط الإلكتروني:
يجب أن تتم عملية الترشيح وجوبا وحصريا عبر الرابط المذكور قبل 15 نونبر 2022
شروط الترشيح
1- أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛
2- أن يكون متوفرا على السن القانوني لاجتياز المباراة:
– بالنسبة لإطار متصرف من الدرجة الثانية والثالثة: أن لا يقل عمر المترشح عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة على الأكثر من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن.
– بالنسبة لإطار تقني من الدرجة الثالثة: أن لا يقل عمر المترشح عن 18 سنة وألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر، مع إمكانية تحديد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن.
3- أن يكون حاصلا على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة في التخصصات المشار إليها في الجدول أعلاه.
ملف الترشيح
– طلب المشاركة موجه إلى السيد رئيس المؤسسة المعنية؛
– ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛
– نبذة عن السيرة الذاتية للمرشح؛
– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
– نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة حسب الجدول أعلاه.
برنامج الاختبارات الكتابية والشفوية
بالنسبة لإطار متصرف من الدرجة الثانية والثالثة
| الاختبارات | المدة | المعامل |
| اختبار كتابي خاص: يتعلق بتخصص المطلوب. | 3 ساعات | 3 |
| الاختبار الشفوي: حوار مع أعضاء لجنة المباراة في الثقافة العامة وفي تخصص المعني بالأمر وحول القطاع المعني. | ما بين 15 و30 دقيقة | 3 |
بالنسبة لإطار تقني من الدرجة الثالثة
| الاختبارات | المدة | المعامل |
| اختبار كتابي خاص: يتعلق بتخصص المطلوب. | 3 ساعات | 6 |
| الاختبار الشفوي: حوار مع أعضاء لجنة المباراة في الثقافة العامة وفي تخصص المعني بالأمر وحول القطاع المعني. | 15 دقيقة على الأقل | 3 |
ملاحظات:
– ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة؛
– ستنشر لائحة المترشحين الناجحين ولائحة الانتظار لهذه المباريات في حدود المناصب المتبارى عليها حسب الترتيب والاستحقاق في نفس الموقع الإلكتروني المشار إليه أعلاه.
