ACAPS recrute Plusieurs Profils

ACAPS recrute Plusieurs Profils:
-Administrateur SI Base de Données (DBA).
-Chef de département finances et moyens généraux.
-Acheteur.
-Contrôleur.
-Responsable de la Sécurité des systèmes d’informations.
La création de l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale (ACAPS) par la loi n°64-12 entrée en vigueur le 14 avril 2016, marque une étape supplémentaire dans la modernisation du secteur financier marocain.
Créée en remplacement de la Direction des Assurances et de la Prévoyance Sociale (Ministère de l’Economie et des Finances), l’ACAPS est l’Autorité compétente pour le contrôle des entreprises d’assurances et de réassurance, des intermédiaires d’assurances ainsi que des organismes de prévoyance sociale (caisses de retraites, mutuelles de prévoyance sociale et organismes gestionnaires de l’Assurance Maladie Obligatoire).
L’Autorité dispose de larges compétences en matière de régulation et de supervision des secteurs qui lui sont assujettis, et ce dans l’intérêt des assurés, affiliés et bénéficiaires de droits. Elle est ainsi en charge:
-De la régulation et de la normalisation à travers l’octroi des agréments ou autorisations et la mise en place des règles et normes de fonctionnement du marché.
-Du contrôle de la solvabilité des Entreprises d’Assurances et de Réassurance et de la pérennité financière des régimes et organismes de prévoyance sociale.
-De la veille au respect des règles applicables à chaque secteur par les opérateurs soumis à son contrôle.
-De la protection des assurés, affiliés, adhérents et bénéficiaires de droits.
-Du suivi des pratiques commerciales et l’instruction de toutes les réclamations relatives aux opérations pratiquées par les entités soumises à son contrôle.
ACAPS recrute Plusieurs Profils
Administrateur SI Base de Données (DBA)
Missions:
-Piloter et participer aux projets en relation avec les SGBD (Migration, Chiffrement, Sauvegarde, Supervision…);
-Élaborer et exécuter la feuille de route d’optimisation des SGBD;
-Actualiser la configuration et l’architecture des systèmes d’informations en fonction des évolutions;
-Maintenir en condition opérationnelle les SGBDs du système d’information de l’ACAPS (PostgresSQL, MySQL, SQL Server MongoDB, DB2, Oracle …);
-Coordonner et participer aux activités de changements (MEP, maintenances correctives et préventives);
-Suivre les supports Éditeurs / prestataire de maintenance;
-Mettre en place les procédures techniques d’exploitation, d’utilisation et de sécurité;
-Assister les équipes de développement, de production informatique ou utilisateurs dans le choix et la mise en œuvre de solutions techniques;
-Prendre en main la Capacity Planning bases de données.
-Connaissances annexes: la gestion des sauvegardes sur les solutions Veritas, maitrise du Scripting Shell, Supervision (Infrastructures et APM)…
Profil recherché:
-Titulaire d’un BAC+4/5 spécialité: Systèmes d’information / Gestion des données…
-Expérience exigée: 2 à 3 ans dans la gestion des SGBD en mode Build et Run.
Compétences et qualités Souhaitées:
-Être en mesure d’administrer des SI
-Savoir gérer un projet
-Avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse
-Avoir l’esprit d’équipe et la capacité de fédérer les parties prenantes autour d’un objectif
-Être méthodique, autonome et disponible
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Chef de département finances et moyens généraux
Missions:
Comptabilité et budget:
-Piloter les travaux d’élaboration du budget en collaboration avec les différentes entités;
-Assurer le suivi d’exécution du budget conformément aux procédures en vigueur;
-Superviser les travaux de tenue de la comptabilité et d’arrêté des comptes périodiques;
-Assurer la production des états comptables et fiscaux dans le respect de la réglementation;
-Être l’interface privilégiée entre l’Autorité et ses différents partenaires en lien avec sa fonction (Auditeur externe, DGI, Banques, …);
-Assurer la production de reporting et de suivi de la trésorerie.
Achats:
-Assurer le recensement des besoins d’achats en coordination avec les différentes directions;
-Établir le plan d’achat y compris le programme prévisionnel des marchés et veiller à son exécution;
-Assurer la fixation du mode de passation par type d’achat;
-Piloter les procédures de préparation des cahiers de charge, de lancement des consultations/appels d’offres, de jugement des offres, de la sélection des adjudicataires et de la conclusion des marchés / contrats et commandes en veillant à l’application de la réglementation des marchés publics;
-Superviser la constitution des dossiers administratifs des marchés/ commandes ou des achats et s’assurer de l’application des procédures correspondantes;
-Veiller au respect strict du règlement fixant les modalités de passation des marchés et des commandes de l’ACAPS;
Moyens et généraux, Logistique et Archives:
-Répondre aux besoins logistiques de fonctionnement différentes directions;
-Superviser la réalisation des travaux nécessaires au bon fonctionnement, à l’entretien, au contrôle des biens mobiliers et immobiliers et au suivi des opérations de maintenance;
-Assurer la gestion des archives et favoriser leur dématérialisation;
-Assurer la gestion du parc automobile;
-Piloter les activités de sécurité et de nettoyage avec les prestataires externes.
Profil recherché:
-Formation de niveau Bac+5 et plus, école de commerce ou équivalant;
-Minimum 8 ans d’expérience professionnelle.
Compétences Souhaitées:
-Gestion d’équipe
Gestion de projet
-Avoir une aisance relationnelle;
-Être rigoureux et avoir des capacités d’organisation;
-Avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse;
-Excellentes capacités de communication verbale et écrite;
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Acheteur
Missions:
-Contribuer à la définition des orientations stratégiques en terme d’optimisation des achats et proposer des améliorations des procédures de gestion des achats de l’Autorité;
-Élaborer le cahier des charges type, contrat type, catalogue de référencement…,
-Suivre les objectifs de performance des achats, analyser les résultats et identifier des axes de progrès;
-Superviser conjointement avec son chef de service la sélection des fournisseurs et attribuer les marchés;
-Étudier et analyser les propositions des fournisseurs, contribuer aux études techniques et financières des offres, préparer les dossiers d’adjudication; suivre l’exécution des commandes (contrats/marchés et bons de commande) en termes de qualité, délais, livraisons, mise en paiement, retenues de garantie en lien avec les différents intervenants (fournisseurs, autres services internes).
-Veiller au respect strict du règlement fixant les modalités de passation des marchés et des commandes de l’ACAPS;
Suivre et mettre à jour les informations professionnelles et réglementaires
Profil recherché:
-Formation supérieure Bac+5;
-Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des achats et de la logistique.
Compétences Souhaitées:
-Maîtrise de la réglementation en matière des achats
-Esprit d’équipe
-Aisance relationnelle
-Organisation et rigueur
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Contrôleur
Missions:
-Réaliser des contrôles sur pièce et sur place auprès des organismes de retraite afin d’analyser leur solvabilité et/ou de vérifier le respect de la réglementation en vigueur;
-Vérifier la conformité des organismes de retraite avec les dispositions réglementaires et légales les régissant;
-Contacter ces organismes pour vérifier les données transmises et justifier les anomalies détectées;
-Rédiger les rapports et compte rendus se rapportant aux analyses et aux contrôles effectués;
-Analyser les documents et états financiers/statistiques transmis par les organismes contrôlés et vérifier leur fiabilité;
-Faire des études actuarielles pour les régimes de retraite;
-Instruire les réclamations (des affiliés, des employeurs, des assurés…).
Profil recherché:
-Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Actuariat, Finance, Statistique ou équivalent;
E-xpérience Professionnelle d’une durée d’au moins 3 ans dans le secteur financier ou de la prévoyance sociale.
Compétences Souhaitées:
Être en mesure de contrôler les acteurs du secteur de la retraite;
-Avoir une aisance relationnelle;
-Avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse;
-Savoir gérer un projet;
-Aptitude en communication et en techniques de rédaction.
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Responsable de la Sécurité des systèmes d’informations
Missions:
-Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité de l’information;
-Analyser les risques liés au système d’information;
-Communiquer et sensibiliser aux enjeux de la sécurité;
-Piloter les audits et les missions de contrôle;
-Assurer la continuité de l’activité;
-Veiller à la conformité des interventions des prestataires avec le SMSI;
-Organiser les comités de sécurité;
-Coordonner avec les équipes projet afin de se conformer en amont et en aval au SMSI;
-Assurer l’assistance des directions métiers dans leurs projets liés à la cybersécurité;
-Mettre en en œuvre des procédures et outils de sécurité informatique;
-Utiliser et mettre en œuvre des techniques et des procédures d’audit;
-Gérer les risques (financiers, humains, techniques): anticipation, identification, mise en œuvre d’actions correctrices;
Profil recherché:
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’état ou équivalent, spécialité: Systèmes d’information / informatique.
Expérience exigée: minimum 3 ans dans le domaine de la sécurité des systèmes d’informations.
Compétences Souhaitées:
-Connaissances juridiques et réglementaires dans le domaine;
-Techniques de gestion de projets;
-Avoir le sens du client et du service;
-Être rigoureux et avoir des capacités d’organisation;
-Avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse;
-Faire preuve de diplomatie et de pédagogie;