Royaume du Maroc
Régie Autonome Intercommunale de Distribution d’Eau et d’Electricité de la Province de Larache – RADEEL
الوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء والكهرباء بإقليم العرائش
و.م.ت.ع R.A.D.E.E.L
آخر أجل هو 04 ماي 2025
RADEEL: Concours pour le Recrutement (28 Postes)
Concours de Recrutement RADEEL 2025 (28 Postes)
La régie autonome intercommunale de distribution d’eau et d’électricité de la Province de Larache RADEEL est un établissement public à caractère industriel et commercial doté de la responsabilité civile et de l’autonomie financière.
Crée en janvier 1996, la régie autonome intercommunale de distribution d’eau et d’électricité de la Province de Larache est chargée d’une mission de service publique dont l’importance relève du développement économique et social de la Province.
Consciente de l’importance fondamentale que revêt sa mission dans la vie quotidienne des citoyens, la RADEEL maintient sans cesse la mobilisation de son capital humain et matériel afin de relever les défis continuels auxquels elle est confrontée.
Depuis la prise en charge du secteur de l’assainissement liquide en 2004, plusieurs projets ont été réalisés, à travers lesquels, la régie tient à participer activement à la généralisation de l’accès au service de l’assainissement liquide mais aussi contribuer à la protection et à la préservation de l’environnement.
Parallèlement à ces activités relevant du domaine de l’eau, l’assainissement liquide et l’électricité, la régie innove assidûment les infrastructures, et ce pour satisfaire les attentes de sa clientèle.
Cet établissement a été crée en janvier 1996 conformément au décret n° 2-64-394 du 22 joumada I 1384 (29 septembre 1964), aux délibérations du syndicat des communes et à l’arrêté de Monsieur le Ministre de l’intérieur n° 9-95-96.
Concours de Recrutement RADEEL 2025 (28 Postes)
La Régie Autonome Intercommunale de Distribution d’Eau et d’Electricité de la Province de Larache RADEEL organise un concours pour le recrutement de 28 postes.
Consultez le poste qui vous intéresse pour plus de détails
–(1) Cadre en systèmes d’information.
–(3) Cadres en Audit et Contrôle de Gestion.
–(1) Licence en Comptabilité et finances.
-(2) Techniciens spécialisés en Electrotechnique.
–(1) Technicien spécialisé en SIG ou Géomatique.
–(2) Techniciens spécialisés en Gros Œuvres.
–(1) Technicien spécialisé en infographie ou digital design.
–(2) Techniciens spécialisés en Développement Informatique.
–(1) Technicien spécialisé en Secrétariat de Direction.
–(3) Baccalauréat + Diplôme en informatique.
–(4) Tronc commun, 1er ou 2ème année BAC + CQP en Electricité ou Electrotechnique.
–(3) 2ème année BAC + Diplôme en informatique.
–(2) Tronc commun, 1er ou 2ème année BAC + CQP en Plomberie.
–(1) Niveau Lycée + permis de conduire Catégorie C.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:
-Une demande d’emploi signée portant précision du poste à postuler en son objet, adressée à Monsieur le Directeur Général de la R.A.D.E.E.L.
-Le formulaire généré à l’issue de l’inscription sur la plateforme E-concours, accessible via le lien suivant: https://www.mafoamanagement.com/e-concours/radeel-larache-2025/
-CV détaillé et actualisé avec photo récente.
-Certificat scolaire récent, ne dépassant pas un délai de 3 mois à la date de réception du dossier.
-Copie légalisée (recto-verso) du Permis de Conduire Catégorie C.
-Copie de la CIN.
Le dossier de candidature doit être envoyé par courrier postal sous pli fermé en signalant sur l’enveloppe la référence du poste, au plus tard le 08/05/2025, à l’adresse suivante:
Recrutement RADEEL 2025
MAFOA MANAGEMENT
BP: 7490 – ABB-SIDI ABBAD-MARRAKECH
:NB
-Les dossiers incomplets, les candidatures ne remplissant pas les conditions requises ou hors délai ne seront pas pris en considération.
-Aucune suite ne sera donnée aux demandes envoyées par e-mail ou fax.
-Les dossiers contenant des profils supérieurs aux profils demandés ne seront pas pris en compte.
-Les attestations de réussite ne sont pas acceptées.
-Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour un concours écrit.
-Les meilleurs candidats retenus à l’écrit seront convoqués à un entretien oral.
-Les dates et lieux des concours seront communiqués ultérieurement.
-La liste des candidats présélectionnés, le classement final ainsi que la liste d’attente seront publiés au fur et à mesure sur: www.emploi-public.ma et www.radeel.ma
-Le recrutement final reste subordonné au résultat de la visite médicale et à la validation des dossiers par les tutelles compétentes.
